Průzkum mezi více než stovkou firem s vlastním marketingovým týmem ukázal, že odpovědnost za růst firem připisuje 76 % respondentů generálním ředitelům (CEO). Významná je však i role marketingových ředitelů (CMO) s 34 % a obchodních ředitelů (CCO) s 30 %. Podle nového výzkumu agentury Confess Research pro Marketup je současnou slabinou marketingu to, že se zaměřuje především na kampaně a na omezené množství inovací. Výsledky výzkumu byly poprvé představeny na středeční konferenci BrandZnačka (míněno v obchodním kontextu). Zahrnuje název, logo, slogan a design spojený se značkou nebo specifickým produktem. Značka je symbolické označení pro všechny informace spojené s produktem a slouží pro vytváření asociací a očekávání spojených s ním. Brand safety zahrnuje důležitost umístění reklamy nebo propagaci značky v takovém mediálním prostředí, kterému divák důvěřuje a které samo o sobě značku podpoří. Televizní prostředí je pro značky považováno za bezpečnější než online platformy s nižší možností kontroly. Management.
Třetina dotazovaných označila za hlavní slabinu marketingu přílišné zaměření na kampaně na úkor dlouhodobé strategie, a to zejména u organizací s více než 200 zaměstnanci. Mezi další slabiny patří nízká inovativnost či orientace jen na marketingová čísla. Přístup založený na datech (dataV oblasti mediálního marketingu se jedná o informace o spotřebitelích, které zahrnují mimo jiné nákupní chování, osobní zájmy nebo psychografiku. Vlastníkem dat je buď klient/inzerent nebo mohou být získána od externích poskytovatelů. „Deklarovaná data“ jsou informace o pohlaví, adrese, věku, ale i postojích či hodnotách a jsou poskytnuta s přímým souhlasem jednotlivých osob, zatímco „pozorovaná/zaznamenaná data“ jsou shromažďována např. pomocí souborů cookies, které sledují preference a zájmy napříč internetem.-driven) by přitom měl být standardem.
„Z toho vyplývá, že marketing má přinášet růstové strategie, nejen kampaně, a má rozumět číslům, financím a byznys modelu stejně dobře jako generální ředitel či CFO. Marketing, který používá jazyk byznysu a investorů, má větší šanci získat rozhodovací pravomoci a stát se motorem firemní strategie,“ přiblížila za realizátory Petra víšková z Confess Research.
Zdroj: Confess Research pro Marketup, prezentace na BrandZnačka (míněno v obchodním kontextu). Zahrnuje název, logo, slogan a design spojený se značkou nebo specifickým produktem. Značka je symbolické označení pro všechny informace spojené s produktem a slouží pro vytváření asociací a očekávání spojených s ním. Brand safety zahrnuje důležitost umístění reklamy nebo propagaci značky v takovém mediálním prostředí, kterému divák důvěřuje a které samo o sobě značku podpoří. Televizní prostředí je pro značky považováno za bezpečnější než online platformy s nižší možností kontroly. managementMotorem inovací je podle průzkumu především vedení firem (36 %), ale také marketing (22 %). Zatímco CMO zdůrazňují vlastní přínos, ostatní manažeři přisuzují klíčovou roli spíše top managementu. Marketing je pak nejvíce zapojen do uvádění produktů na trh a analýzy zákazníků, méně už do samotného vývoje.
Největší rozhodovací pravomoci má marketing v komunikaci (98 %). Naopak v cenotvorbě uvádí plnou nebo částečnou kompetenci jen 62 % respondentů. Pokud marketing nemá vliv na komunikaci, je to podle firem chyba, zatímco u distribuce je absence těchto pravomocí vnímána jako přirozená.
Marketingová oddělení by se podle výzkumu měla zaměřit hlavně na zlepšení práce s daty a měření (56 %), dále na lepší pochopení byznysu a finančního dopadu aktivit (55 %). Téměř polovina (47 %) pak zdůrazňuje integraci zákaznických potřeb a CX. Největší překážkou sjednoceného řízení CX je podle respondentů roztříštěnost odpovědností (43 %) a absence strategie (39 %).
Za nejdůležitější ukazatele výkonnosti CMO považují respondenti růst tržeb a celoživotní hodnotu zákazníka (customer lifetime value), následují retenční metriky (míra doporučení NPS a zákaznická spokojenost CSAT). CMO přitom sami méně zdůrazňují hodnotu zákazníka než ostatní management, více ale kladou důraz na ziskovost.
O výzkumu
- Metoda: CASI (samovyplnění on-line dotazníku)
- Vzorek: N=108
- Cílová skupina: Firmy s 11+ zaměstnanci a vlastním marketingovým týmem
- Respondenti průzkumu: členové vedení a managementu těchto firem (z nich 45 % ředitelé marketingu, CMO, manažeři marketingu, 27 % CEO, 11 % CCO, 5 % CFO, 11 % jiný člen vrcholového vedení, 1 % HR chief
- Délka dotazníku: 10 minut
- Realizace: Confess Research
- Zadavatel: Marketup
Zdroj: mediaguru.cz